Manaus – O deputado estadual Thiago Abrahim (MDB) apresentou o Projeto de Lei nº 163/2026, que altera a Lei nº 7.801/2025, ampliando o alcance do Banco de Currículos para Mulheres em Situação de Vulnerabilidade Social no Amazonas. Esta proposta visa incluir mulheres com formação técnica, tecnológica ou ensino superior que enfrentam dificuldades de inserção no mercado de trabalho.
Com a iniciativa, busca-se aperfeiçoar a legislação vigente e fortalecer as oportunidades de emprego, ampliando as políticas públicas de inclusão produtiva feminina no estado do Amazonas.
“Muitas mulheres investem em qualificação profissional, mas ainda encontram dificuldades para ingressar no mercado de trabalho. Nosso objetivo é ampliar as políticas públicas de inclusão e criar mais oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade social”, destacou Thiago Abrahim.
Ampliando o Acesso ao Mercado de Trabalho
A alteração proposta no projeto permitirá que o Banco de Currículos contemple também mulheres qualificadas que, mesmo após a conclusão de sua formação educacional, enfrentam barreiras para conquistar uma vaga de trabalho. Assim, a medida fortalece o acesso a oportunidades de empregabilidade, promovendo a inclusão produtiva feminina.
O deputado enfatizou que é fundamental reconhecer os desafios relacionados à desigualdade de gênero, junto a responsabilidades familiares que muitas mulheres assumem. Estas barreiras frequentemente limitam o acesso ao mercado formal de trabalho.
“Precisamos oferecer mais apoio e ampliar o alcance das políticas públicas já existentes”, afirmou. A inclusão de mulheres com formação técnica e superior, que ainda lutam por uma posição no mercado, busca não apenas proporcionar emprego, mas também promover maior autonomia financeira entre as amazonenses.
Impacto Social e Econômico
Segundo Abrahim, a proposta é um passo significativo para combater desigualdades sociais e apoiar o desenvolvimento econômico do Amazonas. Ao potencializar o Banco de Currículos, pretende-se contribuir efetivamente para que mulheres em situação de vulnerabilidade tenham acesso às oportunidades que merecem.
Na justificativa do projeto, o deputado destaca que a medida tem como objetivo aprimorar a Lei nº 7.801/2025, especificamente ampliando seu alcance social. Essa estratégia é crucial para abordar a vulnerabilidade relacionada à dificuldade de inserção das mulheres no mercado de trabalho após concluírem sua formação educacional.
Fortalecendo Políticas Públicas de Inclusão
O aprimoramento do Banco de Currículos para Mulheres em Situação de Vulnerabilidade Social visa fortalecer as políticas públicas já existentes, expandindo-as para englobar um maior número de mulheres que se qualificam, mas que ainda assim encontram obstáculos significativos. Este passo é essencial para criar um ambiente mais inclusivo e propício ao desenvolvimento das mulheres no Amazonas.
No estado, onde as dificuldades econômicas e sociais são frequentemente acentuadas, a proposta de Abrahim surge como uma ferramenta estratégica de inclusão, permitindo que mais mulheres qualificados ingressem no mercado de trabalho. Isso não apenas beneficia as próprias mulheres como também a sociedade de forma geral, uma vez que a inclusão feminina contribui diretamente para o fortalecimento da economia local.
A luta pela igualdade de gênero e pela inclusão das mulheres no mercado de trabalho deve ser uma constante, e propostas como a do deputado Thiago Abrahim servem como um passo importante nessa trajetória. Quando se oferece suporte adequado e oportunidades para as mulheres, todos ganham: as famílias, a comunidade e a economia do estado como um todo.
Assim, o Projeto de Lei nº 163/2026 representa não apenas uma mudança legislativa, mas também um fortalecimento do compromisso social de promover ambientes inclusivos que ofereçam melhores condições de vida às mulheres em situação de vulnerabilidade social no Amazonas.
Em síntese, a proposta é um chamado para a ação e reflexão sobre o papel da mulher na sociedade. O combate à desigualdade de gênero é uma responsabilidade de todos, e iniciativas que promovam políticas públicas voltadas para a inclusão são essenciais para que possamos avançar como sociedade.
O trabalho e a dedicação de mulheres em situação de vulnerabilidade precisam ser reconhecidos, e a luta pela inserção delas no mercado de trabalho deve ser uma prioridade de todos nós.
Com ações como esta, o Amazonas dá um passo significativo em direção a um futuro mais igualitário e inclusivo para todos os seus cidadãos.
